• 面试失败应从哪些方面找原因
      一直在不停的找工作,可是总是失败,没有人愿意录用我,我也不知道是哪里出了问题,面试失败了应该从哪些方面找原因呢?下面几点可以做个参考:

      1、准备不充分。

      面试首先要从思想上(要放松,保持平静,进考场前长舒一口气)、技术(该携带的资料、阅历表、证件等等是否带齐)上、服装仪容(穿着大方、干净整洁,如果是女生还要适当化个淡妆)上都要做好准备。

      2、掉进钱眼。

      几乎所有的面试,都会有关于钱的问题,这是人之常情,但是不要以你以前的工资作为确定你薪水要求的标准。问问公司准备为这个职位付多少钱,在薪水问题上保持适当的灵活性,不要给人的感觉是只关心薪水、待遇,而不太关心你能给公司做什么贡献。

      3、缺乏职业定位。

      你看起来太像一个"杂家",什么都能干,各方面都懂一点,但什么都不精,你也说不清楚你到底想干什么,什么地方适合你,没有准确的定位,你就会表现的很随便,谈话没有重点,公司自然认为缺乏明确目标,你需要认真的做一下求职目标分析,搞清楚你到底想干什么,适合干什么。

      4、太过推销自己。

      求职就是一个自我推销过程,你太想做成这一单,在推销自己的过程中表现过分,太着急、太渴望得到这份工作,结果是会被认为身陷绝境,别无选择,设计一份有影响力的、以成就为中心的简历,利用简历完成大部分推销事务,面试的时候,多听少说,80%听,20%说。

      5、目光飘忽不定。

      目光飘忽是面试大忌之一,很多HR都会直视你的眼睛,而你却总是顾上下左右而避免目光接触,会给人感觉缺少自信,甚至怀疑你有简历造假的可能。关注对方的眼睛与鼻梁的这个区域,会让对方感受到你的真诚。

      6、面试迟到。

      迟到是很多公司忌讳的事情,虽然不一定让你直接出局,但的确也够喝一壶的了。避免迟到的方法很简单,早点睡,前晚别暴饮暴食,免得第二天肠胃罢工耽误了赚钱的正事。如果真的迟到了,还是老实说,别编什么理由。实在要编,就说太想在今天表现好,结果一宿没睡好。

      7、狂妄自大,喜欢争辩。

      尽管中华美德强调谦虚,还是有部分人比较“狂妄自大”,无论你多优秀,都应该用尊重他人的方式表达自己。螺丝钉再大,也得找个螺丝孔拧下去吧。

      善于辩论是好事,强词夺理就过头了。沉默是金这句话说的太对了,当受到质疑的时侯,可以解释,但不要过头,强迫说服一个人是行不通的,哪怕你认为自己真被冤枉了。

    此信息更新于2013年01月15日 责任编辑:ncjzdd 访问3426人次
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